персонал

1. 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом (Томиловская Е.И.) (учебник)
2. «Ошибки» в действиях среднего медицинского персонала и их возможные последствия (статья)
3. Автоматизированные информационные системы управления персоналом (раздел учебника)
4. Адаптация персонала (раздел учебника)
5. Актуальные проблемы управления персоналом организации в Казахстане. (статья)
6. Анализ влияния адаптации персонала на работника и предприятие (статья)
7. Анализ и оценка качественного состояния управления персоналом государственной службы (статья)
8. Анализ и совершенствование системы управления персоналом фармацевтической организации (статья)
9. Анализ лояльности персонала и ее влияние на текучесть (статья)
10. Анализ современных методов обеспечения деятельности предприятия квалифицированным персоналом (статья)
11. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (раздел учебника)
12. Аттестация персонала (раздел учебника)
13. Аудит персонала (раздел учебника)
14. Аудит прочих вопросов по начислениям и выплатам персоналу организации (подраздел учебника)
15. Виды высвобождения персонала (раздел учебника)
16. Влияние корпоративной культуры на персонал предприятия (статья)
17. Внутрифирменные коммуникации во взаимоотношениях с персоналом (раздел учебника)
18. Вопросы заработной платы на страницах российского журнала «Справочник по управлению персоналом» (статья)
19. Вопросы оплаты труда как формы управления персоналом на страницах журнала «Человек и труд» (статья)
20. Государственное регулирование работы с персональными данными (раздел учебника)
21. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом (раздел учебника)
22. Деловая оценка персонала (раздел учебника)
23. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом (раздел учебника)
24. Дефиниции основных категорий науки о персонале (статья)
25. Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда (раздел учебника)
26. Заработная плата как метод мотивации персонала (раздел учебника)
27. Защита персональных данных работника (подраздел учебника)
28. Значение управления персоналом (раздел учебника)
29. Инновации в работе с персоналом (статья)
30. Инновационные методы управления персоналом на предприятии (статья)
31. Инновационный подход к управлению персоналом (статья)
32. Инструмент оценки персонала крупного промышленного холдинга (статья)
33. Информационное обеспечение системы управления персоналом (раздел учебника)
34. Использование современных методологических подходов в оптимизации численности персонала на ТОО «Жастар» (статья)
35. Использование соционики в управлении персоналом (статья)
36. Использование тренингов для обучения персонала компаний (статья)
37. Исследование системы мотивации персонала в сфере консалтинговых услуг (статья)
38. Исследование управления персоналом в зарубежных предприятиях гражданской авиации (статья)
39. Исторический подход в развитии концепций управления персоналом в российском обществе (статья)
40. К вопросу рассмотрения правового статуса медицинского персонала в 20-е годы в УССР (статья)
41. Кадровое обеспечение системы управления персоналом (раздел учебника)
42. Квалификационные требования к персоналу (раздел учебника)
43. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени (раздел учебника)
44. Классификация персонала в горной промышленности (статья)
45. Классификация персонала в горной промышленности Казакстана (статья)
46. Контроль органов государственной власти и местного самоуправления за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания (раздел учебника)
47. Контроль Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания (раздел учебника)
48. Конфликты в системе управления персоналом (статья)
49. Концептуальные подходы к оценке персонала при приеме на работу (статья)
50. Концепция управления персоналом (статья)
51. Концепция управления персоналом кризисного предприятия (статья)
52. Корпоративная культура в системе управления персоналом предприятия.. (статья)
53. Коучинг в управлении персоналом сферы образования (статья)
54. Коучинг как современный инструмент обучения и развития персонала (статья)
55. Коучинг как технология управленческого воздействия на персонал компании (статья)
56. Краудсорсинг, как способ инновационного развития персонала банка (статья)
57. Критерии оценки эффективности работы службы управления персоналом в современном механизме рыночной экономики (статья)
58. МАИ при оценке компетентности персонала (статья)
59. Маркетинг персонала в системе управления человеческими ресурсами (статья)
60. Маркетинг персонала и особенности управления в инновационных организациях (статья)
61. Маркетинговый подход к определению потребности в персонале (раздел учебника)
62. Международный контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания (раздел учебника)
63. Менеджмент персонала как главный инструмент стабилизации финансового состояния во время кризиса (статья)
64. Место и роль оценки персонала в системе управления человеческими ресурсами (статья)
65. Методы и виды обучения персонала (раздел учебника)
66. Методы и принципы управления персоналом (раздел учебника)
67. Методы определения потребности в персонале (раздел учебника)
68. Методы подбора персонала (статья)
69. Методы стимулирования персонала (статья)
70. Методы стратегического управления персоналом (статья)
71. Механизм действия аутсорсинга персонала и причины его применения (статья)
72. Модель управления персоналом: сущность и этапы формирования (статья)
73. Мотивационная классификация организационного поведения персонала предприятия (статья)
74. Мотивационные аспекты управления персоналом (статья)
75. Мотивация и социально-психологические аспекты в управлении персоналом (статья)
76. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом (статья)
77. Мотивация персонала в период кризиса (статья)
78. Мотивация персонала в условиях развития инновационной деятельности (статья)
79. Мотивация персонала горных предприятий в условиях кризиса (статья)
80. Мотивация персонала как фактор успешной реализации стратегии предприятий (статья)
81. Мотивация персонала. Борьба за эффективность (статья)
82. Набор персонала (раздел учебника)
83. Наем персонала (раздел учебника)
84. Наиболее эффективные методы мотивации трудовой деятельности персонала (раздел учебника)
85. Направления развития мотивации персонала (статья)
86. Некоторые теоретические аспекты управления персоналом (статья)
87. Необходимость мотивации персонала (статья)
88. Неформальное обучение персонала на рабочем месте (статья)
89. Новые инструменты мотивации персонала в развитии фирмы (статья)
90. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом (раздел учебника)
91. Нурлан Кундызай, Лейла Аллахвердиева Инновационные методы в управлении персоналом (статья)
92. О мотивации персонала (статья)
93. Обеспечение HR-взаимодействия в процессе управления персоналом предприятий (статья)
94. Обучение и отбор персонала (раздел учебника)
95. Обучение и развитие персонала: новые подходы и формы (статья)
96. Обучение персонала на предприятиях общественного питания (статья)
97. Общественный контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания (раздел учебника)
98. Оплата труда персонала (подраздел учебника)
99. Оплата труда персонала предприятия. Системы оплаты труда (раздел учебника)
100. Определение понятия системы управления персоналом на предприятии (статья)