Доплаты оплаты труда

Баранов П.П.:

Оплата труда в особых условиях производится с соответствующими доплатами. При совмещении или замене временно отсутствующего работника доплаты устанавливаются по соглашению работника и администрации. За сверхурочное время за первые два часа – в полуторном размере, за последующее время – не менее чем в двойном, либо, по желанию работника, компенсируется дополнительным временем отдыха. Предусмотрены доплаты и за работу в ночное время. В праздничные и нерабочие дни оплата производится не менее чем в двойном размере. Кроме того, производятся гарантийные выплаты при простое не по вине работника, оплата вынужденного прогула, оплата женщинам по беременности, выплата выходного пособия и др. Если учесть оплату отпусков, ухода за детьми, за выполнение ряда общественных обязанностей и др., то нужно признать, что государство предоставляет работнику широкий комплекс трудовых гарантий.

Правоведение // Баранов П.П. - 2007