Права государственного служащего

Некрасов С.И.:

К правам государственного служащего относятся: ознакомление с документами, получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, продвижение по службе, переподготовка и повышение квалификации, а также участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной и муниципальной службы, объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав, внесение предложений по совершенствованию государственной или муниципальной службы в любые инстанции, обращение в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с его службой и др.

Правоведение // Некрасов С.И., Зайцева-Савкович Е.В., Питрюк А.В. - 2016

Кашанина Т.В.:

Служебные права, общие для всех государственных служащих. Государственный служащий имеет право:

  1. на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  2. отдых, оплату труда, членство в профессиональном союзе, рассмотрение индивидуальных служебных споров, государственное пенсионное обеспечение и другие социальные гарантии;
  3. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
  4. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
  5. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
  9. проведение по его заявлению служебной проверки;
  10. защиту своих прав и законных интересов на государственной службе, включая обжалование в суд их нарушения;
  11. выполнение с предварительным уведомлением руководителя государственного органа иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, и др.
Российское право // Кашанина Т.В. - 2009

Мальцев Г.В.:

1. Государственный служащий имеет право:

  1. на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
  2. на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  3. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
  4. на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
  5. на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
  6. на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
  7. на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
  8. на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
  9. на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
  10. на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
  11. на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
  12. на внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, прохождения государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.

Правоведение // Мальцев Г.В. - 2003